1.与客户进行初步接洽，了解客户基本情况，确认客户真实需求；
2.对企业、职位、人才、资源进行详细调研，掌握职位职责、理想人选的能力要求和搜寻标准，进行项目可行性评估；
3.成立项目小组，制定并执行寻猎方案，全面启动人才寻猎；
4.对寻猎到的人选进行筛选、初试，并对初试合格者进行科学的综合测评；
5.推荐初试与综合测评合格的人选，并提交人选推荐报告书；
